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    1、尊重他们对原来班主任的情感。前面他们换过三个班主任,每一个都在他们心中留下了不可磨灭的印记。我对他们说:“你们是这个学校里最幸运的学生,因为别人三年只能拥有一位班主任,而你们拥有了四位!我很乐意听你们说说你们一起度过的快乐时光!我尊重你们原来班主任和你们制定的规章制度,如果要修改,我一定和你们商量。”后来,我们的班级管理制度在商量中得到不断完善。

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    2、尊重他们对原来科任老师的情感。我上物理,他们原来的物理老师深得他们的喜欢,以至于他们对我到来很不屑。于是,我保留了他们原来的作业习惯、次数,并且每上到一些新内容,我都先询问他们,希望我怎么上等等。经过约两个月的不懈努力,我得到了他们的认可。这个时候,我才慢慢地引导学生向我靠拢。

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    3、尊重每一个学生的个体感受。学生正处在独立人格形成的时期,都希望受人尊重,也正学着尊重别人。其实尊重很容易做到:得到帮助时道声谢,妨碍别人时道句歉;为演出成功鼓掌,为同学的进步喝彩……但尊重也容易被我们忽视:遭人冷落,被人揭短,恶语触怒他人,讥讽学生弱点……刚站到这个班的讲台上,我犹如一个陌路人,每一个人都用怀疑的目光看着我。第一次上班会,题目是“老师,我想对你说”,让学生写到一张纸上不记名,写完后交给我。有好几个学生直接说不喜欢我,说我对他们好是想讨好他们,文章下面的内容都是写对原来的班主任和科任老师的思念。我的批语是:“现在你不喜欢我,因为你还不了解我,但我知道你是个坦率、真诚,并且懂得感恩的好学生!我也被你的文章感动了,因为你的文章充满了真情实感。”此外,在开始的两个月里,不管是上课还是班会,我绝口不提成绩,班级成绩不提,个人成绩也不提。他们文体方面表现很棒,我就常拿这个来鼓励他们。

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  直到月考后的一次师生对话的班会课上,班长问我:“为什么你从来不问我们以前的成绩,物理考得不好也不骂我们?”我微笑着说:“既然是‘以前’,那就是历史了,我希望我们72班把历史当做垫脚石,一切从零开始,你们的每一次抬脚都是进步,跨出多少并不重要。物理考不好,我认为应该受批评的是我,不是你们!面对一个陌生的老师,你们能考到这样,已经很难得了!”我还没有说完,掌声已经响起来了,我感受到了被理解、尊重的幸福。……在后来的日子里,我放下架子,蹲下身子,深入学生当中,倾听他们的心声,帮助他们,也收获他们的帮助。我的书掉了,A同学帮我捡起,我微笑着说:“谢谢你!”;粉笔用完了,B同学跑去帮我拿来,我微笑着说:“谢谢你!”;我脸上沾了粉笔灰,C同学递给我纸巾,我微笑着说:“谢谢你!”……别忘了,尊重别人是一种美德,受人尊重是一种幸福。陶行知先生写过一首小诗:“人人都说小孩小,谁知人小心不小。您若小看小孩小,便比小孩还要小。”可见对学生主体地位尊重的重要性。

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    (三)爱是做好班主任工作的桥梁   每个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要有如针般的细心,才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。班主任要真心实意的关爱每一个学生。只有这样,才能打开学生的心扉,我们的教诲才能春风化雨的浸润孩子们的心田。尤其在初三阶段,学业紧张,学生个性和叛逆心理有所增强。单纯的说教和严厉的批评容易引起学生反感,甚至导致他们和老师的对立情绪,出现不良后果。我班郭铁琛同学头脑聪明、思维活跃,成绩位于班级中等,但自我约束力差,课上课下不消停,影响自己也影响周围同学的学习。有次课间我狠狠批评了他,我疾风暴雨般的语言像一道道鞭子抽在他的身上,根本容不得他辩驳,上课铃就响了,正好下一节是物理课,我又像往常一样在班里上课,看到郭铁琛在不断擦拭泪水,我的心里一震:我的批评会不会增加孩子对老师的怨恨从而产生隔膜,会不会影响到孩子的学习效率成绩下降?

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  想到这我很快写给他一张纸条:“老师的批评是不是重了点?可是你知道吗?老师多么欣赏你的彬彬有礼思维敏捷和阳刚之气,老师最担心也是最期待的“静心”这两个字,如果努力培养这方面的气质,你的前途不可限量啊!”效果出奇的好,他不但愉快的接受了批评,而且因为老师对他的期望,课堂上来了180大转变。有时想想,我们班主任千万不要以为自己是一班至尊,是说一不二的最高权威,我们是服务者,是行走在学生心尖上的人,我们应该细致入微地体察孩子的感受并加以疏导……

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    “爱”学生,就是从点滴做起,走进学生心里。   在平时的教学之余,我经常敞开心扉地和同学们谈谈我的苦与乐,和学生一起分享我的教学随笔,让学生感觉老师就是他们身边的朋友,班级管理中的困惑和烦恼,我也经常让同学们出主意。通过不断地交流,了解到他们的烦恼和快乐,及时进行疏导,尽力帮他们化解烦恼,让他们从内心感受到老师博大的爱。还有进入初三以来,学习竞争氛围明显加强,很多学生压力很大,晚上挑灯夜战,白天又极度困倦,形成恶性循环,了解到这一点,我分别找学生谈心,让任课老师减少作业量,并召开主题班会给学生心理减压,尽我最大所能让孩子们以轻松的状态投入学习。这样同学们就会觉得班主任是他们的贴心人,在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。

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    (四)用心投入,营造良好的班级氛围   精耕细作,精细管理   我在常规班级管理中,一是建立健全了班级工作常规及学生学习、生活中的纪律、卫生、两操等一系列具体的规章制度,使学生每时每刻应该在何处做何事情,及应向谁在哪里请教或汇报都作了详细的规定。并结合班级的实际制定管理细则,对学生进行量化评比,让他们相互监督、相互促进、相互提高,变“要人管”为“我要管”,最后达到“不用管”的境界。此举唤起学生的主人翁意识,充分调动学生参与班级管理的积极性,使每个学生都有主人翁责任感。

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  老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍抓住契机对学生进行思想教育,   我还充分利用下午课前几分钟让学生进行励志演讲。经常给学生读有关感恩、励志、团结互助等方面的文章,对净化班风,增强班级凝聚力起到了很好的作用。抓住每一个契机,及时的利用各种机会对学生施以影响教育,会让学生终身受益。

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